- 注目の話題
- 女の子の名前について みみこ という名前はどう思いますか？ 変ですか？ 漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。
- 挙式披露宴の日を、犬の看病がしたいという理由で先延ばしできないか相談されました。 当方、新婦となる者です。 12月22日の14:30から18:30ま
- 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。 急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは
家族問題でどうしても休む事が重なってしまった場合どうしてますか？ 私はパート勤…
家族問題でどうしても休む事が重なってしまった場合どうしてますか？
私はパート勤務なんですが固定勤務で、シフトを変わってもらったりが出来ません。
なので私が休むと事務員の仕事の負担がもう1人の事務員さんに全てのし掛かるのです。
それと直属の上司が事務の補助をしてくれます。
半年経過して、まだ一度しか自己都合で休んだ事はありませんが、休んだ翌日には昨日いかに大変だったか言われ、本当に申し訳ない気持ちになります。
もちろん、固定勤務なので普段休む気なんてありませんが今子どもの事で問題が生じており、毎日気になって仕方がないのです。
今後度々調子悪くなって急に病院に行かなくてはならなくなったり、学校から呼び出しがあるかもしれません。
予定がわかっている休みならばまだ考慮してもらえそうですが、突発的な休みが取りにくい会社です。
こんな場合皆さんなら退職しますか？
こんなに休めない会社は勤めるの無理だから辞めようとは考えたのですが、せっかく覚えた仕事だし、職場環境良いし、やっぱり続けたいなぁと思うんです。
だけどお母さんなんだから子ども優先にすべきですよね？
次の仕事見つけても、こんなに良い環境の会社なんて無い気がしてもったいないなと悩んでいます。
新しい回答の受付は終了しました
皆様お返事ありがとうございます。
採用時に子どもがいるのは話してますが、もう高校生で部活で帰宅も遅いので残業出来ますと言ってしまいました。
その時は嘘ついて無いのですが、自粛明けから新学年になり、みるみる調子が悪くなって登校渋りが始まりました。
そんな事初めてで、そのうち直るわと思ってたんですがどんどんおかしくなります。
思春期外来に通ってますが仕事の都合と娘の調子を合わすのが上手く行かず何回か仕事優先にして来た事に親として罪悪感を感じています。
上司は年上ですが、受験の話や子どもの体調の話しをしてもポカーンとしてますし、「え？そんな事くらいで」と言った様子です。
どうやらお子さんが居ない方なので状況はわからないみたいです。
休ませていただく際はすごく気を使います。
同僚の方はずっと働いて来た女性で、お子さん2人とも高校中退している為、私が子どもの状況を話して急にお休みさせていただく事になったら申し訳ないです。と言ってももう高校生なのに過保護だと言われてしまいました。
確かに過保護ですよね。だけど高校くらいは卒業して欲しいですし、進学もして欲しいので私とは環境が違うようです。
ですが、気さくで良い人です。
もう1人の事務員さんしか同じ時間の出勤者は居ないから休みにくいのだと思います。
なので、上司に休ませていただいた際はシフトを変更させていただいていいでしょうか？と聞いたら
うちは固定勤務だからダメ。
休んだらぽっかり穴が開きます。と言われました。
違う時間帯の人と入れ替わりの際にロッカーで、休みは全く取れないのか聞いたらここに限らず会社って休みなんか取れないよと教えられたのですがご意見呼んだらそうではないみたいですよね。
会社で働くのが久々なんですが、昔は社員で今はパートなのでその辺りは融通効くものだと思っていました。
今はとにかく頭の中が子どもの事でいっぱいになってしまい、休めないなら辞めたい方に傾きつつあります。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
