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夫婦と子(3歳)3人暮らしです。 夫が転職し給料がかなり下がったため、 私も…
夫婦と子(3歳)3人暮らしです。
夫が転職し給料がかなり下がったため、
私も好きだった仕事を退職し、
より給料がよい職に転職しました。
正社員で、時短でなくても
保育園に間に合うよう
帰社できるという条件から、
朝5:00に家を出る仕事に就きました。
必然的に朝の子どものお世話は夫です。
しかし、夫は支度時間ギリギリに起き
長々とトイレにこもり、その間子どもを
朝ごはんの前に放置。
(ごはんは私が前日夜に用意)
たまたま私がいた朝、早く準備の
できない子どもにイライラして
あたっている様子を目の当たりにしました。
もう少し早く起きて、余裕をもって
子どものお世話をしてほしいと
何度お願いしても、朝は本当にムリ、
俺も精一杯だの一点張りで解決しません。
トイトレがうまく進まなかったり、
バランスよく用意したつもりの
朝ごはんが残されているのを
帰宅してから見ると、心がいたみます。
ちなみに私が休みの日は、ごはんは
あーんさせたり、声かけしながら
食べさせれば完食しますし、
朝起きたらトイレに連れていきますが、
夫にはその時間はないそうです…！
朝が慌ただしいことは承知の上ですが、
せめてもう少し楽しい雰囲気で
保育園へ送れないかと心配してしまいます。
どう伝えたら、気持ちを分かって
もらえるでしょうか…。
ちなみに夫と子どもが家を出るのは
8時ごろです。
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旦那さんも転職されたばかりなら、色々慣れない環境で疲れも溜まってるのかもしれませんね。
ご飯は少しでもお腹に入ってればいい、トイトレも焦らなくてもいつかオムツ卒業できる、くらいの気持ちで主さんはゆったり構えてみてはいかがでしょう。
旦那さんにはイライラして怒鳴るのだけはやめてあげて、とお願いして、他は土日に主さんがすればいいのではないかと思います。
育児とか家事は、求めるレベルが人によって異なると思うので、できない人にできている人がここまでやってよ！と言い続けるのは、できていない人側からすれば、どんどんやりたくなくなると思います。
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