- 注目の話題
- 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
- 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
- 32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
20代後半の女友達です。 車に乗せても乗りっぱなしでお礼が無いところ (…
20代後半の女友達です。
車に乗せても乗りっぱなしでお礼が無いところ
(男の車に乗る時は飲み物買ったりお礼はしてるらしい)
相談してくる割に人の意見に耳を貸さず、
状況悪化させてまた相談してくるところ
長い付き合いの私の忠告より
出会って数ヶ月の男を信じて騙されるところ
いくら心配しても私の言うこと聞かないし、
心配して心すり減らしてるこっちがバカらしくって
なんか少しずつ我慢してたのが限界に来て
連絡絶ったんですけど無視しても何度も連絡してきます。
理由伝えないとダメですかね?
わざわざ文句ぶつけるのも面倒くさいし、変わらないだろうから無意味だと思うんですけど。
どうするのが1番いいですか?
新しい回答の受付は終了しました
はじめに体調良くないから、といっとく
どこが?といわれたら
頭やお腹痛いから、今度検査する
つぎに聞いてきたら
詳しく検査し直す
また、つぎ聞いてきたら
とりあえずお薬飲んで様子見
以下はじめから繰り返し。
ポイントは、一応ゴメンネ今は付き合えない感を出しとくこと。
頭痛いからスマホあんまり見れないと伝えておくと、未読スルーの理由になりますよ
お疲れ様です
いま仕事が忙しくてとか、家のことで忙しくて、とか適当な理由ではどうでしょう
「たまにはあそんでよ」「なんかいつも忙しいね」とかイヤミ?を言われるかもしれませんが、ごめんねで通します
新しい回答の受付は終了しました
友人の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧