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私の後任が約1年間業務の一部を間違えていました。 昨年4月に部署異動があり、後…
私の後任が約1年間業務の一部を間違えていました。
昨年4月に部署異動があり、後任にその業務を初めてしてもらうときはわたしもついて教え、引き継ぎ書にもやり方は書いていました。
わからないことがあったら連絡してね、とも伝えていました。
ですがこの2月まで間違っていたと…
自分がメモを取り間違ってた、と本人は言っていました。
少し社内では大きい問題になり、わたしも前部署に呼ばれて改めて後任に教えましたが…
これってきちんとわたしが伝えられていなかったという責任もあるのでしょうか⁇
わたしがきちんと教えていなかったからって見られますか⁇
だとするとすごく嫌で…どう思われますか⁇
No.3238827 21/02/19 07:44(悩み投稿日時)
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誰が悪いかと考えるよりこういう事がある事を理解し未然に防ぐ為にどう対策をするのかだと思います
たまにあります
こういう事は途中でやり方が変わっちゃう
あいまいで身についていない時あれー？こうだったかな？でやるとこうなるけど
その時はあっこうだったと思い違いしてしまう時もあるんですよね
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