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会社の上司についての悩みなのですが、私に対しての対応と他の人に対しての接し方が違うのです。注意する仕方に対しても、他の人にはあまり強い口調ではないのに、私に対しては強い口調だったり、他の人には注意している中であなたはとか言わないのに、私に対して注意の中にあなたはとか言うのです。それって、私を見下してみていると思いませんか❓。そんな上司に対して、どんな気持ちをもてばよいのでしょうか❓
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パワハラなのか、内心実は期待してる（本気で育てたい）のか、
はたまた上司が主さんに対して何か怒っているか。どれかですかね。
もしパワハラまがいなら、主さんが強く言い返さないのをいい事にストレス発散の対象にされてますね。
書いている内容だけでは判断しにくいので、誰かにその旨を相談してみては？
主がいないところで主をどう思っているかの発言が出ていたりして真意がわかるかも。
よく仕事が出来て鼻につくか、あまり仕事ができなくてイライラさせてるか、仕事に関係なく合わないと思われているか
内容からはどんなことで注意されているか分かりませんが、
他の人と注意のされ方が違うと言う点で考えるならば、
１、ただ、単に嫌われている。
２、同じミスを繰り返している。
３、上司の機嫌か悪かった、もしくは、以前、上司の機嫌を損ねた？
でしょうか？。
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