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職場復帰して３週間、仕事との両立がキツい。シングルマザー１歳児と２人暮らしです。…

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会社員さん（ 35 ♀ ）
21/04/21 22:34(更新日時)

職場復帰して３週間、仕事との両立がキツい。シングルマザー１歳児と２人暮らしです。
子どもを保育園に預け総合職として復帰したのですが、育休前と配属先が変わった上に仕事量が多く、早くも心が折れかけています。
自分自身あまり仕事をテキパキこなせるタイプでないのは自覚しており、復帰前にはシングルで実家も頼れないことも上司に伝え、業務について考慮してもらえるとのことだったのですが、仕事の量、質ともに他の社員と大差ないものに思えます。
自分の能力が足りないのもあると思い、時短勤務なのに残業し、子どもの熱等での呼び出しはファミリーサポートや病児保育で対応しています。お財布にも打撃です。

所属内で、仕事を手伝ってほしいとか業務割り振りを再考してほしいと上司に掛け合うのは非常識でしょうか？