- 注目の話題
- うちの息子の相談です。 息子長男が未だに結婚しないのですが、どうやら半年くらい前から様子がおかしく、外出も外泊もありたまに鼻歌まじりな時もあります。それで聞い
- 率直な意見をお聞かせください。 きょう、仕事中に怒って帰ってきてしまいました。 なぜ怒ったかというと、いつものことながら挨拶が誰からも返ってこない。
- ご飯は左って今じゃ一般的じゃないんですか? 主人に配膳を頼んだらご飯と汁物の位置が左右こだわり無くバラバラです。 その都度ご飯は左だよ〜と指摘していたら
退職について話を聞いて欲しいです。 仕事に対してかなり精神的に苦痛が続…
退職について話を聞いて欲しいです。
仕事に対してかなり精神的に苦痛が続き辞めることにしました。
元々転職するかどうか迷っていたところにいろいろとストレスが重なり限界が来たため決意しました。
辞めることはもう決めたのですが、
それを報告した際のやり取りについてです。
「人が少ないのに」
「辞められたら困る」
「もっと早く言ってくれれば」
「空気読んで」
と、ざっくりいえばこんな感じの雰囲気を出されました。
1年前に1人、春に2人辞めていて、
ギリギリ回せる人数で半年以上やっていました。
特に自分は仕事の大事なポジションを任されることが多く、かなり大変でした。
派遣の人を入れてもらいましたがばりばり仕事できる訳では無いので戦力外。
人数的にも戦力的にも私が抜けのは痛手だと自分でも分かります。
人を今から増やしても教育期間を考えるとしばらくはしんどい状況になるはずです。
でも、ずっと人を増やしてと言っても増やしてくれず
入れるとしたら派遣の人。
新卒や中途は違う部署に回すばかり。
人を増やしてくれなかった会社のせいでしょ?と思っています。
こんな感じなので、
これって円満退職ではないですよね...?
一応同業界に転職する場合は円満退職が良いと聞いたのでやばいかなって不安になって...
どうすれば良かったんでしょうか...
あと、私が抜けてもすぐには人を増やせないらしく、
その間今いる人たちの残業量がえげつないことになると思います。
罪悪感と心配もあり、どうしたらいいか分かりません。
その人達にも「空気読めよ」って思われてそうです。
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
心の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧