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私は現在バイトで、製造業で障害者枠で働いています。 定時が14時30なの…
私は現在バイトで、製造業で障害者枠で働いています。
定時が14時30なのですが、今月だけで15分オーバーが 今日を入れて3回目で。（出退勤の時間は手帳に書いてます）
他の同じ時間帯の人は、終了時間が近づくと 社員が「終わりで」と声を掛けてるのですが、3回とも自分の所には誰も声を掛けてくれず、私が1番最後にタイムカードを切りました。
担当社員は合わせて6人います。
（仲は良く無いです）
時間見て帰れば良いじゃん、と思うかもしれませんが 平日のみ一緒になる、同枠の人が時間を過ぎても「手伝って」と声を掛けてきて（私より上の人）断るわけにもいかず。
もちろん彼女も、私が時間で帰らないといけないのは分かってます。
「時間だから」と強く言えない私も悪いのですが。
個人的には、何故社員6人居て誰も声を掛けてくれないのかが疑問なのですが、やはり仲良くないから声かけにくいのでしょうか
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労働基準で考えると、残業は合意の元でしか発生しません。
指示する方は依頼しないといけないし、あなたも無許可で残業してはいけません。
残業を頼まれていないのに勝手に残って残業代を請求するのは違法です。
＞＞社員が「終わりで」と声を掛けてる
聞こえているのなら あなたが無視しているって社員さんは思っているかもしれませんよ？
＞＞時間見て帰れば良いじゃん
帰ればいいです。 時間なので失礼しますって声かければ問題ありません。
＞＞同枠の人が時間を過ぎても「手伝って」と声を掛けてきて断るわけにもいかず
責任者以外の人からの指示の場合 先に書いたように あなたが勝手に残っている事になるので 悪いのはあなたになります。
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