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匿名さん
24/04/01 20:17(更新日時)

凄い初歩的な質問で恐縮なのですがどうすべきなのか悩んでいます
とある求人サイトから応募して仕事は決まり入社手続きの準備が完了していて4日間の研修の準備期間でお休み頂いてます
入社祝い金の振込申請をしたいのですが、これは研修開始日確定してから申請して問題無いのでしょうか?
それとも雇用契約書を交わしてからじゃないと不正扱いになりますか?
準備期間の間にお休みなのは構わないのですがお金が無いから働きたかったのに3月下旬から現在もお金が無くて心身の余裕が持てません
今流行りのスキマバイトをしたいですが距離が遠かったり要経験資格者限定の仕事しかないので探すだけでも疲れました

24/04/01 14:20 追記
求人サイトには申請する際に勤務開始日がいつからか記入しないといけなくてそこで気になり投稿しました

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No.4018283 24/04/01 14:13(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/01 20:17
匿名さん1 

事前に祝い金の対象か否かを聞いた方がいいです。対象外もたくさんあります。祝い金貰えたらことはこれまで一度もありません。

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