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子供同士のトラブル
託児所付きの職場に勤めて1年です。今日上司に呼ばれ託児所内へ行くと先生達が待っていました。そこで息子(3才)が一才のお友だちとお散歩用のカゴに乗ってた時息子がお友だちを押してしまいお友だちがカゴからひっくりかえってしまった事を知らされました。幸い怪我はありませんでした。お友だちのお母さんから『誰がやったかどうしても教えて欲しい』と申し出がありお話ししたので…との事でした。子供同士の事なので原則は誰がやったとは言わないのですが強い希望があったそうです。今までに何度か息子も怪我してますが相手が誰だか知りません。今回の事は先生方が自分達の不注意で…とおっしゃっていましたが涙が止まらず先生方に謝罪しました。そして相手のお母さんにも謝り許していただきました。
子供には主人と一緒にいい聞かせ『お友だちと仲良く小さい子には優しくする』と約束しました。
一才の子と3才の子が同じ環境に居る為今までハラハラな気持ちで神経を使っていました。今日はその糸がキレてしまい明日から仕事(託児所)に行くのが辛いです。
体格、力の差もあり一歩間違えば大怪我だっただけに…
私は気にしすぎですか😢アドバイス下さい🙇
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再レスありがとうございます😊嬉しいです✨職場の上司は女性で離婚はしていますが私と同じくらいの娘さんが居ます。ただ子供が嫌いで仕事場に子供の声が漏れてくると『うるさいな💢』と言います。朝、上司の上司(女)に『発言を撤回して欲しい。心外です。』と抗議したらわかってくれました。発言とは『○○君はすぐ人を押したりするんだよね?前にそう言ってたじゃない』です。『やんちゃなので…』とは職場に入る時に言いましたがそんな事私は言ってないし連絡ノートには仲良く関わっている様子が書かれていてたまに教室ものぞいていましたが仲良くしてました。トラブルも今までないです。今回の事で先入観持たれた事に心外に感じました。見た目もやんちゃな感じとよく言われますが甘えん坊です。先生ならともかくろくに関わりのない上司に言われて悔しかったです。でも息子のしてしまった事は反省しています。今もその気持ちは変わりません。
これからの子育てに役立てて行くつもりです。応援ありがとうございます🙇
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