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労災認定出来るんでしょうか？
スレ違いだったらすいませんm(__)m
職場でのストレスで うつ病を患ってしまい入院する事になりました。会社での出来事が原因で休業する場合 労災は適用出来るのでしょうか？また出来るとしたら因果関係を立証する為には どういう方法をとれば良いのでしょうか？知っている方が居れば教えてください。
お願いします
No.595737 08/03/12 03:06(悩み投稿日時)
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皆さん回答ありがとうございます
やはり難しいみたいですね😖自分がうつを患ったのは社長の嫌がらせめいた言動のせいなんですがやはりパワハラで訴えて労災を無理にでも取るしかないですかね。多分 社長は認めないでしょうけど…
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