こっちが泣きたいわい

私は五歳下の男の子に教えていましたが、仕事内容は同様全く理解できず努力がみられませんでした。おまけにピアスをつけたまま遅刻の連続で、自分でも手の届かない範囲の事ですので一度ガツンと言ったのですが、その辺はやはり男子で逆切れされ車でひかれそうになったり殴りたいから来いと呼び出されたりし、最終的にはクビになりました。
これはアホ極まりない問題外ですが、仕事に対し努力しているかどうかの判断は、どれだけ時間をかけているかだと思いました。覚えたいけど覚えられないなら早くに出勤するなり残業するなりマニュアル(メモ)を持って帰るなり時間をかければ誰だって出来ます。休みの日にどこに行くかという事自体会社に言っているようでは彼女に余裕があると判断します。
こちらは教える事しかできないのです。覚える事は本人の問題ですので、それができないとなると一緒に上司に報告しにいくべきだと思います。