雇用保険取り消し

取り消すというのが良くわからないのですが…

確か、雇用保険は一年以内（一年というのはうろ覚えです。制度が変わった可能性もありますし、正確な期間は調べる必要があります）でしたら同じ保険番号を引き継げます。
一年を越えると自動的に無効になり、新しく加入しなければいけません。

主さんがB社に一年以上勤めていたならば、もうA社の履歴は関係ないと思います。
A社を辞めてから一年未満ならば、基本的にはA社の履歴を引き継ぐ事になるので、その場合は取消とはならないです。

A社の雇用保険がかかりっぱなしというのも良くわからないのですが、ずっとA社が、退職した主さんの分も雇用保険を毎月支払っていた…という事ではありませんよね…？
失業保険を受け取る権利が退職してからも一定期間続くのは制度上当たり前ですし、それをわざわざ取り消すというのは、普通はありえません。