急な身内の不幸でﾊﾞｲﾄを欠勤

私も 以前シフト制度のパートしてまして 高熱や咳が出て 数日休みの電話いれました。その時 大丈夫の言葉もなく シフトに誰か自分で休みの仲間さがして 交換してほしいと言われましたが 入社はじめのころで 仕事を覚えるのが大変で 個人的な電話番号交換がありませんでした。…で チーフとやらに今回はこっちでさがすからと言われ すみませんで電話きりましたが なんと人情のない会社なんだと がっかりしました。確かに シフト制で穴あけるのは申し訳ないですが だったら個人情報はあるかもしれませんが 仲間の緊急連絡網としてみんなの携帯番号を知らせるべきだとおもいます。 お互いいつ病気になるかわからないし みんな主婦なんですから 理由がわかればみんな教えますよね!? 私は 人情がないところにはいたくないし シフト制度じゃないところに転職しました。 今は 独身若い人や主婦いろいろいますが お互い使われる立場の者どうし仲良く協力しあい都合悪い場合休みも交換しながらうまくやっています。前のシフト制度のとこれは チーフと取り巻きたちの支配下に置かれた環境でパートは働いて出入りの多いところでした。

特に冠婚葬祭や病気には人情的な配慮が必要だとおもいます。