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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

後輩がクビになる…

No.14 14/10/19 06:48
通行人14
あ+あ-

ゆとり世代なのか分からないが、そんな後輩は沢山居ます。
原因は関わるのが面倒で野放し状態にした上司と先輩の責任なんです。
最近は何かとパワハラとかコンプライアンスとか騒ぎ立てるから、そんな野放し状態の社員が出来てしまう。
注意とパワハラセクハラは違う。ここをハッキリさせないから、社員も自分のレベルが分からずに年を重ねてしまう。
過剰なパワハラとセクハラ指導は会社のレベルを下げモラルの低い人間を作ってしまうと会社も分かって欲しいと思いますね。
そんな人が居たから主さんにしわ寄せが来て、辞めるような方向に進んでしまう。
指導は指導でしっかりしないといけないが、好き嫌いで指導する人が居るから、パワハラとかセクハラが生まれたのだとは思いますが…本当に大切なのは平等な事です!

14回答目(17回答中)

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