不倫妊娠

会社へは復帰可能ならしたらいいと思います。でも、リーダーよりも、さらに上部から辞職を勧められるかもしれませんね。

子どものために、今の職場にしがみつくのいいですが、かなり、精神的に厳しいとは思います。

一方で、不倫彼には認知してもらうべきです。婚外子なのは仕方ないですが、認知されないと、戸籍上で父のない子という記載になります。

子どもさん自身の将来のためにも、父親が我が子と認めたという事実は残してあげるべきです。

出産して身二つになると、子どもに取られる時間やお金の多さに驚くでしょう。一人で子どもを育てぬくために強くなってください。