困った派遣さんに辞めてもらいたい

すみません、続きです。

母がこんな状態になってしまい、もうＡさんには辞めてもらいたいのですが、問題は父と兄なのです。

２人とも、この状況は知っています。
それなのに、２人とも（たぶん仕事ができるという理由で）Ａさんの味方で、逆に母を責めるのです・・・。
父など、「お前（母）が仕事が大変だといつもボヤいてるから、新しくＢさんに来てもらったのに、ちょっとＡさんが動いたからってＢさんの仕事が無くなるなんて、お前の配分が悪い。そもそもそれならＢさんを雇う必要は無かった。その上、先に来たＡさんのほうを追い出そうとは、お前がおかしい」などと言います・・・。

Ｂさんの方がうちの社風にあっているし、それにＢさんも充分に仕事ができる人です。
何より、Ａさんの為に母がおかしくなりそうなのですから、Ａさんのほうに辞めていただくのが筋ではないでしょうか？
Ａさんなら、仕事がすごくできるのは事実ですから、うちを辞めてもすぐに次が見つかるだろう、というのもあります。

ですが、現経営者の父と、次期経営者の兄が反対している以上、今の段階ではＡさんを解雇するのは難しそうです・・・。

派遣さんは１つの職場に３年間しかいられない法律があるのは知っていますが、Ａさんが期間満了するには後２年以上あります。

母は「３年経って自然交代を待つのが一番いいのはわかるんだけど、後２年以上もＡさんと一緒なんて、私がもたない」と仕事が終わった後、毎日泣いています・・。

何とか、Ａさんに早いうちに辞めていただく方法は無いでしょうか？
父や兄の説得方法、またはＡさん本人への説得方法など、何でもかまいませんので、お知恵をお貸しください（Ａさんの派遣元への直接交渉は、母にも私にも認められておらず、父と兄のみの権利で、母がこっそりやっても、バレたら大変なことになりそうなので、あまり有効ではないかもしれません）。