試用期間延長

試用期間延長は、本来労働基準違反なのです。後、こんな職場辞めた方がいいのでは？上司は辞めさせたくて仕方がないのでしょう。貴方にとってプラスの会社ではないです。試用期間は、普通に仕事をしていればクリアー出来ます。雇う前に面接をし大体の実力が分かり雇いますし。試用期間で本人はやる気があるのに切られたり期間を延ばしたりするのは、会社、周りの上司が100%悪いです。