上司が部下の悪口を言う。最低じゃないですか？

ですから悪口なのかどうかを客観的に判断するために具体的に書いてほしいんですよね…。

例えば仕事でミスをする。
そのミスは主の仕事内容ではこのレベルのミスである。
そのミスをしたらこういう事を言われる。
というようにね。

でも感情的な反応しか主からは返ってこない。
そんな反応しかできないとしたらCさんのトラブルには首をつっこまない方がいいと思います。
その場合、当事者のCさんが一番気まずい立場になる可能性が高いですから。