年末年始の休み希望

本文のみでレスします。
介護施設によって休暇の取り方、申請基準は違うので、ズバリな答えは出ないと思います。

私が勤めていた介護施設は、12月に入った時に施設長から、年末年始の休暇申請についての話があります。
やはり不満があがるので、均等になるようにあらかじめ話し合いをします。
年末年始(12月28日から1月3日の間)は１人１日は必ず休日を貰える決まりになってました。
ちょうど里帰りや遠出をする人が雇用されておらず、正月に働きたい人ばかりでした(^-^;)

他の月の場合は１人３日までの申請でした。葬式、交通事故、緊急入院、インフルエンザやノロウイルスになった場合は休めます。他は出来ません。

休みの偏りは、他の職員の士気にも影響がでます。
施設側にも問題があるように思えます。
主さんがモヤモヤして嫌なら転職するしかありませんね。