長期契約の派遣ですが続ける自信ない

更新時期など辞めるタイミングは今後もいくつかあるので、
「どうせ辞めるし」と思って、問題児女性の適当なあしらい方を見つけてみてはどうですか？
問題児女性と主さんなら、人としてまともなのは主さんですから、
いい年こいてそんな高校生みたいなレベルの人に、
仕事を辞めさせられるのなんて悔しいじゃないですか。
相手が悪口とかに勤しんでいる間に、仕事をしっかりやって
文句言えなくさせてやる！くらい気持高められないですかね。

辞めて、今よりも従業員の最悪な職場になってしまったら…どうします？