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至急!教えてください。皆さんの意見やアドバイス。
悩める人
16/05/18 22:44(最終更新日時)
初めてこちらを利用させていただきます。
私は23歳、派遣社員の女です。今、就業中で2ヵ月経った所です。職種はショールームアドバイザーです。
同じ派遣先から10歳程年上の女性(半年程先に就業されている)がただ一人の先輩で、仕事はその人に教わるしかなく、いろいろ教わっているのですが、勤務態度や言動が気に入らず、つい嫌味な態度をとってしまいました。詳細は下に書きます。
何処が気に入らないかというと、
・就業中にスマホを触る事がある。(私はしません。)
・教え方(物言いや態度)が威圧的で、教わっていない所でミスがあると、教えた事があるかのように「普通出来るでしょ」といったスタンスで指摘してくる。
がほぼ毎日。
更に、昨日は
・営業の男性とずっと喋っている。(一時間程、作業する手は止まったまま。私は作業しながら軽く参加する程度です。)
・私が先輩に教わっている最中も、先輩はずっと営業さんと話っぱなしで片手間に教えられているように思えてしまった。(パソコン作業です。先輩が私から目を離している間に、(こまめに保存と聞いていたので)上書き保存したら、してはいけなかったようで、営業さんの作成資料を上書きして古いものを消してしまった。)
・まだやった事がない作業(今日中)を営業さんに頼まれ、教えて欲しいと朝に伝えて昼前にも伝えて、この作業が終わったら声かけると言われていて待って後回しにしていました。また営業さんと雑談しているので、みたら終わってるように見えるのになかなか声をかけてこず、夕方頃にもう一度声をかけると、「今日中?やった事ないのにやってって言われた?はぁ…。」と言われ、私の話を聞いていなかったみたいな、初めて聞いたみたいな態度をとられました。そして、やっと夕方頃から取り掛かりましたが、教わりながらちょこちょこミスをしてしまいながらで、結局退勤時間までには間に合わず(作業中、ずっと今日中に間に合わないと焦らされました)先輩が続きをやる事になり、残業になってしまいました。申し訳ないとは思いますが、朝から伝えていた事ですし、やった事がない分時間がかかってしまうのも目に見えて分かるはずなのに、出来ない私がダメな風に言われて、腹が立ち先輩にはつれない態度をとっていたのに、その場にいた営業さんには明るい声で接してしまいました。
その日の帰りに軽く謝ってから帰りましたが、家に帰って冷静になって考えると教え方が気に入らないからといって、あんな態度をとるのは良くなかったと反省し、早く謝りたいばかりにラインをしました。理由も添えて。
すると、「恐らくまだ私に言いたい事があると思うから、次の出勤日に話し合いをしましょうか」と言われました。
教えてもらっている立場であり、ここが気に入らないなんて言うのは失礼だと思うのですが、私の気持ちを知って欲しいとも思います。
結構我の強い人なので、なんと伝えればいいでしょうか?
また、こういう事態になっている事は上司に伝えた方が良いでしょうか?
このような事になったのは今回が初めてで、いろいろいっぱいいっぱいになってしまって、上手く考えられません。
皆さんのご意見、アドバイスをお願い致します。
ちなみに話し合いは明後日です。
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