扶養範囲内の短時間パート、１人体制のシフト制で働いています。お店には責任者不在で店員三人で回しています。私とAさんは扶養範囲内のため働く時間に制限があり

ダメ元で入れない曜日伝えてみたら、受け入れて貰え現在に至ります。

先日Aさんから、人を増やすことについて責任者に連絡して自分の意見を伝えておいてと言われて連絡したら、電話口で、先月雇われた新人さんのシフトのは入り方について愚痴を吐いてました（汗）
面接時は15万位入りたいと言っていたのにと。でも、新人さん曰く、面接時に10万位入りたいと言ったと言ってましたが、責任者と話が食い違うし、本人の面接時の10万位より少なく入る形になっています。
責任者は始めから解っていたら雇わなかったと言ってました。
また、Aさんについても、土曜日通しやってくれても良いだろうと、毎週じゃないのに。と。私に言われてもと思い、それは責任者から本人に話しをつけていただかないととは軽く伝えましたが、、
とりあえず、人増やす方向で、募集かけると言っておりました。
その代わり、みんなシフトが減るぞと脅しの様な事を言ってました。
ヤッパリもう潮時ですよね。。
求人見てますが、なかなか丁度良いのが見付からず、本当に手に職がないと生きづらいですね。
回答ありがとうございました。
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。