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No.7 16/06/08 08:17
匿名さん7 ( ♀ )
あ+あ-

働き始めてまだ1ヵ月でしょ?

なら辞めたら?

仕事教えたってせいぜい数ヶ月しか働けないんだし、いつ休むかわからないんだし。

長年勤めていて仕事も独り立ちしています、仕事の能力もありますなら産休を要求するのもわかりますし、少々迷惑かかっても、フォローしてでもいてくれたら助かりますが、入ったばかりの新人ならいくらでもかわりはいるし、迷惑かけるのが目に見えているならやめた方が無難。

そしてお腹が痛いなら検診関係なく病院に行ってください。

切迫流産の疑いがあります。

仕事の代わりはいても、母親の代わりはいません。

妊婦ならば無理してまで仕事をするべきではない。

なにが一番大切か考えてください。

7回答目(11回答中)

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