妊娠と仕事の両立について悩んでいます。現在３３歳で、妊娠７週目。初産です。工場で…

妊娠している状態で体の不調を感じているようなら
もしお腹の赤ちゃんに何かあったときに絶対後悔すると思う。
それに不調から転んでしまうということもありえます。

無理して働くよりも仕事を辞めた方が良いと思うんです。

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仕事の代わりはいても ママはあなただけ。
これで赤ちゃんに何かあったら 夫婦仲にも影響しますよ。
自己責任でどうぞ。

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辞めるのが皆んなの為

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私も辞めたほうが良いとの意見に賛成します。

妊婦の運動としてはもっと適切な運動法があるはずです。

不安定な状態で働き続けるのは危険だと思います。

経済的にひっ迫しているのでもないなら辞めましょう。

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仕事は多少無理してもやるのが当たり前と言うのも分かるけど、妊娠中は別です。

妊娠初期が一番大事な時期ですよ。
勝手に無理をして、ダメになったら後悔するのは会社の人ではなく、あなた方夫婦でしょ。
まだ妊娠に慣れてないから、普通の状態と変わらないと思ってるんだろうけど、あなたの中で赤ちゃんは確実に育ってる訳で。

もう母親なんだから、子どもの為に今は仕事をセーブした方がいいですよ。

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結論から言えば、頭を下げて辞めるのが正解だと思うよ。
ようやく心拍が確認出来た頃でしょ？
仕事なんぞやらんで良い。
どうみても元気な子どもを産む方が優先。

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働き始めてまだ１ヵ月でしょ？

なら辞めたら？

仕事教えたってせいぜい数ヶ月しか働けないんだし、いつ休むかわからないんだし。

長年勤めていて仕事も独り立ちしています、仕事の能力もありますなら産休を要求するのもわかりますし、少々迷惑かかっても、フォローしてでもいてくれたら助かりますが、入ったばかりの新人ならいくらでもかわりはいるし、迷惑かけるのが目に見えているならやめた方が無難。

そしてお腹が痛いなら検診関係なく病院に行ってください。

切迫流産の疑いがあります。

仕事の代わりはいても、母親の代わりはいません。

妊婦ならば無理してまで仕事をするべきではない。

なにが一番大切か考えてください。

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子供を無事に出産できなくても仕方ないって考えるなら続けたらよいと思う。

まだ１ヶ月なら逆に辞めるべきだと思うけど。

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辞める方がいいね

職場にも迷惑はかかるよ

実際 私の知り合いの職場に妊婦さんがいて 隠して働き妊娠だと打ち明けたから 休んでたりしたけど 周りからは迷惑してました

妊婦で大変なら気分で 働いたり休んだり仕事は甘くないですよ

妊婦さんならば 気を遣ってほしい気持ちはあるけど 職場はそこまではしてくれないからね

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そのまま無理したところで、産休は取れても育休がとれる訳じゃないですよね？
(育休が取れるのは、社会保険完備の仕事を一年以上続けていることが条件ですし)
無理してリスクを高めても、後々に残るものがないんだから、無理することないのでは？

仕事をする前の『一日200歩』は、さすがに動かなさすぎ。筋肉が無くなり、60才にもならないうちに歩けなくなって寝たきりになりかねませんよ。
でも仕事を辞めても自分のペースで(安定期に入ったら)、一日最低でも6000歩くらいは歩く生活を。

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仕事辞めましょう。たとえ多少でも仕事無理して流産すれば取り返しがつかないですよ。もう33歳ですし次に妊娠出来るとは限りませんよ。後悔先に立たずです。

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