二十歳の娘がおります。クリニックで働いております。６月に雇用期間満了となりますが。この時期に解雇通告がありました。理由は『うちのクリニックには、合わないから。』

主さんの文章を読めば、そりゃあ娘さんは1人前の社会人になるはずが無いだろうなと思います。


＞新人を一生懸命育てる企業は少ないのでしょうか？

↑娘の能力の無さを企業のせいにしてる時点で、主さんの考え方がおかしいし、そんな親の教育を受けた子供がマトモに育つはずがありません


あと、成人してるのに主さんがあれこれ首を突っ込みすぎ。
主さんが頑張るんじゃなくて、娘さんが頑張るんですよ。

あとね、私もクリニックの経営者なので分かるんですけど、クリニックっていうのは少数の職場ゆえに、働きぶりがモロに分かるんですよ。
会社と違って一挙手一投足がしっかり経営者にも見えるので、努力や前向きな姿勢が見られない職員は確実に弾かれます。
能力が劣っていても、一生懸命な職員、他の職員とも円滑な人間関係を築ける職員はクビにはなりません。

一般的な会社よりも正当な評価が下される、ある意味でシビアですが、ある意味で言い訳の効かない世界です。
クリニックってそんなものです。