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現地採用で海外の旅行会社(正社員)内定を貰いました。ホテル業界で10年弱のキ…

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匿名さん
17/08/05 12:38(最終更新日時)

現地採用で海外の旅行会社(正社員)内定を貰いました。
ホテル業界で10年弱のキャリアを積み、次のステップアップを考えたところ、日本に留まるのではなく海外での就労経験(ニーズや価値観、文化、宗教)がこれからグローバル化へ対応していく上で必要であると考えました。
ですが、親から反対をされています。父は全く会話すらしてくれない状況です。

海外から日本へ帰国した際に私は旅行会社もしくは留学斡旋会社、外資系企業のいずれかの正社員で働きたいと考えています。

実際にワーホリ経験者を見ると、帰国しても派遣社員。彼女たちの悩みは正社員で働けないこと。だそうです。

私の場合は就労が目的ですが、現地採用というのは経験として日本で認められるものなのでしょうか？

日本でも旅行会社の求人にエントリーしていますが、旅行会社経験者が優遇されるなど決して簡単ではありません。
中途採用は即戦力が第一条件なので、海外の旅行代理店に一度就職し、経験を積んだ上で日本の旅行会社に再度トライするという私の考えは甘いでしょうか？

私は30歳なので年齢的にも今がチャンスだと思っています。