はじめまして。 私事で賛否両論あると思いますが、書き込みさせていただきます。 去年10月に七年程勤めていた会社を退職して１度転職いたしました。 転職した会

労働条件通知書貰ってないんですか？
面接時の内容とあまりにも違う、納得がいかないなら即辞めた方が良いかと。

今更遅いですが就職先とか人生かかってることを
ただの職場の先輩の話を鵜呑みにしたらダメだと思いますよ。
出張の事も、あまり行けない。という言い方も悪いです。
出張には行けない。とハッキリ言えば
採用されなかったかもしれませんが
会社側にはしっかり伝わります。
うやむやな言い回しは良くないですよ。今後気を付けてください。

相談しても誤魔化されてる感じですし
あまり良い会社では無いですね。
入社させちゃえばこっちのものだ位に思ってるんでしょう。

転職の回数なんてしっかりした理由があれば問題ないですし
履歴書には6ヶ月未満の職は記載しなくても良いので
次の面接で聞かれなかったら何も言わなくて大丈夫です。