仕事が合わず、試用期間で退職したいと思い、上司に退職の話をしたら、そんな理由じゃ納得できないから、納得できる理由を考えたら言ってきてと言われました。 こういう

まず、自分の言い分が通らないからブラックって簡単に言わない。

それから、上司は(会社は)採用するのにお金かけてる。だからすぐにやめては欲しくない。だから引き留めるとは思う。そんな理由で納得出来ないのはその上司が納得出来ないだけで、主としてはそれが理由なんだから嘘の理由を考えろっていうのはおかしいと思う。引き留めるつもりなら別の言い方があると思うし、引き留めるつもりがないなら理由で納得させる必要がない。
大体辞めるには退職届けを辞めたい日の一ヶ月前だかに提出さえすればいいんだから。

個人的な意見を言わせてもらえば、仕事が合わないから辞めたいって、合わそうとしてる？する気ある？って思うけどね。今は早く切り換えなさい、時間の無駄って考えなんかな？石の上にも三年ではないのか？