注目の話題: パワハラで自殺未遂をした。仕事を１ヶ月休んで出勤した。同じ仕事をさせないように会社が配慮した。だが事務室では一緒の為に声も聞こえるし、他の人怒る声も聞こえる。そ; 50代男性。20代より婚活してましたが、未だ真剣交際に至らず、独身です。年収も世間平均よりかなり引く絶望的な条件です。こんな低スペックですが、諦めきれず高齢者と; 新婚です。旦那がマザコンか判定お願いします。 ①私が鑑賞でギフト券5,000円が当たりました。いつもよくしてくれてる旦那なので、「これ、使っていい

仕事の評価についてこんばんわ。モヤモヤしているのでこちらで吐き出させてくださ…

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匿名さん
17/11/27 14:25(最終更新日時)

仕事の評価について
こんばんわ。モヤモヤしているのでこちらで吐き出させてください。
私は同僚と二人である仕事を担当しており、もちろん上司も知っています。それなのにまるで同僚一人がやっているような振る舞いをするんです。
定例会議でも質問事項に私が答えたのに同僚に対してありがとうと言ったり、他部署で関わる人達に紹介する時も、「担当者の◯◯君だ」といって私を紹介しなかったり。勿論人事査定ではその仕事の評価は0です。
同僚と同じ仕事量なのに評価対象にすらならないなんて、何のためにやっているのかと思ってしまいます。
同僚達は「上司と関わらなくていいね〜」といいますが、やってるものを無しにされる虚しさといったら。上司嫌われてるので理由は分かってるんです。
（お酒が飲めなくて飲み会の出席率が低いんです）
長々愚痴ってごめんなさい。