No.1 18/02/26 09:13 通行人1 あ+あ-
頭痛、腹痛、どうしようもならない状態で、診断書もあるのなら 会社側は無理に会社に来させるのは無理があります。 もう円満退社は考えずに、体調不良を理由に 早めに退職できるように話し合いをしたほうが良いと思う。
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