上司の対応に限界かもしれません。 2つ下の後輩と自分との対応に格差があります。 同じことやっても、後輩は誉められ、自分は指摘を受けます。 呼び方でも○○ち

主さん自身は人として間違ったことしてない、仕事でミスして迷惑かけてるわけでもない。だったらいいじゃないですか。
それとも、その上司から気に入られたいんですか？
その後輩になめられたくないんですか？
自分のこともっと高く評価してほしい。自分もこともっと大切に扱って欲しい。自分のこともっと理解してほしい。でも自分の思い通りにいかないことが許せないんでしょうか？
それはすべて相手の責任でしょうか？
高く評価してくれなくてもいい、大切に扱ってくれなくても良い。理解されなくても良い。そう思ってる人は同じようには悩まないと思うんです。
そもそも、主さんはご自身のことどう思われてますか？
好きですか？
信じることできますか？