私の職場はレストランで、土日は洗い場を二人体制にしてます。職歴15年の女性従業員Ｓさん(35歳)が、精神的に辛いようなので理由を聞きました。 職歴半年のオ

Ｓさんは優しい人なのでしょうね
勇気が要るけど、
・上司に相談する
・相手に「そういう言い方は傷つく・悲しい」と言う
言い返さないから、つけあがるのでは

他のスタッフは居るのでしょうか
気休めだけどシフトでクソババーと重ならないようにしてもらうとか

クソババーはＳさんだけに言うのでしょうか

私だったら、オススメしないけど、残飯をそいつの顔に投げつけて辞める
その月の給料は要らない

投稿者は、Ｓさんにどう対応してあげましたか
傾聴しただけですか