職場の同僚について質問です。 凄くデリケートな話になります。私の職場の同僚に、性別を変更された方がおられます。 私も、初め普通に女性として接していたので

なんか良くわからないけど、言うなら今が「性同一障害」なのでは？
そうで無いなら悩む事もないし、そもそもの診断も間違っていなかったと言うことになる。

で、本来女性が性同一障害で悩んでいる時の、他の女性の対応はどうなんですかね？
女性として見なす事がその人のためなんでしょうか？

今更感は凄くあるけど、いろいろキッチリするなら、今の気持ちが問題であって、過去に既に性を変えたかどうかは関係ない気がする。
その人自身が、格好は女性でも性同一障害でなかったのなら、男のように振舞ったり男の服装はしないんですかね？
ナプキンを付けろとか言う方が、受け入れられない性を強要している事になりませんかね？

違うとは思うけど、バレたから開き直った的な面は無いんですかね？