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No.5 18/08/15 12:41
匿名さん5
あ+あ-

そういう契約で仕事ができるならと決めた所ならば、それ以上の事を求められてもお断りしますね。
例えば他のスタッフが体調不良だったり、どうしても都合が悪くて欠勤・早退・遅刻等とかであれば、こういう事には臨機応変に対応させてもらいますがね。
いいですよ…なんて言って職場の要求通りに従えば、この人は大丈夫なんだと思われるだけですし。

で、これが通らないのなら辞めるかな。
仕事は嫌じゃないとかなら勿体無いけど、自分の働きたい時間とかけ離れていくのなら仕方なしですもの。


5回答目(7回答中)

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