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No.1 18/08/15 11:37
通行人1
あ+あ-

笑顔はいちばんの防衛です。
人のことを気にするとはどういうことかを、本などを読んで勉強してみてはいかがでしょうか?
なぜ人の評価が気になるのかを分析してみてください。
仕事はお金をもらってやっていることなので、仕事内容の評価は気にするべきですが、その他の嫌われているだとか自分の性格を気にしすぎている等が第一であると、どこへ行ってもうまくはいかないでしょう。

ちなみに、主さんがそういう人だというわけではないのですが私の考えを書くと・・・・職場で人間関係重視しすぎて仕事自体がうまくいかない人は、仕事第一の頭になってないと思うのです。
例えば、報告の仕方がまずかったり、何を求められているのかを分からなかったり。

みな職場には仕事をしに来ていますので、そのために自分や他の人がやりやすくしておいたりするわけですが、それができないような意思疎通がうまくいかない人とは徐々にギクシャクしてくるのは当たり前のことです。
あくまで、仕事関係の人に優しくする理由は、他の人がやりやすくするため=自分の仕事をしやすくするため=全てがうまくいくためなので。

人の心は確認しないと分からないわけなのですが、主さんのスレを読んでいたら、人の心を決めつけている可能性もあると思いました。それでは、報告や行動もうまくできてなかったかもなと。

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