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No.5 18/08/15 14:02
匿名さん4 あ+あ-
追記
働きアリの法則で
出来ない人が辞めると、矛先が変わるだけなのでいずれは自分に向けられるかもしれませんよ。
小規模な会社なので自分の手段は取れませんが一応書いておきます。
社内で連携をとり、矛先が変わった時にその人に向くように仕向けました。
また、その人からの矛先は自分に向いてくれた為好都合ー
その会社は、辞めましたけど退職理由に、理由内容書を別で書き入れ上層部数人に提出しました。
矛先がその人向いていて、上層部からの判断でその人部長から平まで降格されたまではききましたよ。
やらないに越した事は有りませんがその会社の同僚達とは今でも仲良しですよ🎵
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