詳しくは言えないのですが、スーパーの様な所に務めています。 業務はレジ、販売に分類される役職です。社員はレジにも立ちますが、事務や外回りなどあります。

貴方は、その人のせいで明らかにキャパオーバーな仕事をさせられるかして残業が多くなったり、上司の命令等で著しくあなたの業務の妨げになってるんですかね？

そうでなかったら、労基にも上げられない話だし、会社上司が何とかしない限り、その人は変わらないでしょうね。

貴方が辞めようが何しようが、その人は変わらない。

働かないでお給料が貰えるのですから、その方は楽ですよね。そういう価値観の持ち主ならば、辞めさせられるまで、そういう働き方しかしないでしょうね。