皆さんの意見お願いします。仕事ができていない証明書を出されました。昨日上司に呼ばれ、書類を見せられました。そこには私ができていないことや、したことがたく

発達障害のボーダー（診断済み）ですがＷワークしています。
まずは人間関係、障害がある事で迷惑をかける可能性がある
のでコミュニケーションだけはしっかりと取る努力をしてい
ます。

指示が曖昧で解らない時は自分が納得するまで相手に聞き正
しい作業が出来るようにしておきます。

ミスは誰にでもあるけれど、同じミスをしないようにメモを
取りミスの再発に防ぎます、又素直に謝罪します。

仕事上で迷惑をかけてる可能性があるので、人が居ない時に
仕事を頼まれたら（シフト制）断りません。

この位の努力をしてると会社でも居心地が悪くありません。
片方の会社は28年間、もう片方の会社は10年間お世話になっ
てます。

当然、教えられるより教える方になりましたが、人に仕事を
教える時に自分も復習になるので勉強しなおしてます。

入社してくる新人さんにも親切にしておくと後に寧ろ助けて
くれますよ。注意してくれる方だって本当は人の事を言うの
嫌な筈です、誰だっていい子ちゃんしてる方が楽ですから。

だから教えて下さって有難うと言うスタンスは大切です。
発達障害は謙虚さが無いと周囲とは上手な関係が築けない
障害だと思います。