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No.3 18/10/14 15:38
匿名さん1
あ+あ-

業務上支障ない部分であれば、上司も手出しできませんね。
意地悪な部分は、録音とか記録つけておいて、客観的にいじめかどうか判断された方が良いと思います。
被害者意識だけで意地悪と言っているとなると、スレ主さんが不利になります。

3回答目(12回答中)

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