今日、職場の先輩にあからさまに無視されました。まるで私がいないかのように、それが私に分かるように無視されました。私が気付くように。原因は私がある社員の穴埋めにシ

先輩じゃなくて、上司にできませんと言えない状況ですか？
資格がないのにやらせるってのは上の問題ではありませんか？上司もよくないのでは？
私は、先輩に一年以上無視されてました。上司も注意もしてくれませんでした。やめようと思いましたが、やめて相手を喜ばせるのがいやなのと、仕事上あまりかかわらなくてすむので仕事上困らないので続けました。
そして相手が自主退職することになりました。

仕事で困る上に、上司も何も指導しないならすぐやめたほうがいいのでは。仕事上困らないならほっておいたらいいと思います。感情的なくだらない人だと思います。