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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

天然、不思議と言われ続けた人生 好きな人には、話が通じない疲れたと言われ、そのくせ話しかけてくるけど。 具体的に言うと、話に対する視点やそこ考えるとこかって

No.2 18/12/17 10:18
匿名さん2
あ+あ-

かなり似ています。
しっかりしているけどどこか抜けてて、その抜けているところが重要な部分だから本人は笑えなかったり人とズレている、何でそういう発想になるの(良くも悪くも)と言われます。
生きづらさは感じていました。

こういう性格って友好的に捉えてくれる人がいれば嫌悪感抱かれたり。

これって天然、天然じゃなくても、好かれる人がいれば好かれない人もいますよね。同じじゃないかと思います。

変えたい部分で努力で変えられる部分(抜けている)とかはそういう機会を少なくするよう気をつけることはできますが、発想や考え方は個性かなと思うようになりました。
これも訓練フレームワークと言って、全くできない訳ではありませんが私には不要かなと思いました。(論文書いたりするときや、心理学で対話のときに使ったりします)

学生のときは素で行きましたが、子供がいる今対人は気をつけています。
家では何も考えませんが、ママさんの間で常識ないとか馬鹿と思われると子影響出ると困るので。
そんな深い付き合いしないので、今のところ天然のイメージはないと思います。


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