職場の嫌われ者の様です。 自分が会社に戻ると、他の社員が、それまで笑いながら話していても、 ピタッと止めて黙って仕事し始めます。 事務所から少し居なくなる

４０です。
そういう状況ならなおさら、割り切って働くことで乗り越えられるということなのでしょうか？
主さんも今の環境に限界を感じていて、会社も主さんに対してそういう候補に入れている。これはある意味チャンスかもしれません。今の職場でずっとそのような状態で働くくらいなら、心機一転全く別の環境で再スタートしてみるのも１つだと思います。長くいればどんな悪環境でもそこから飛び出す勇気が持てなかったり、新しいことを１から始めるのが億劫だったり、どうせいい職場はない。どうせ雇ってもらえないと悲観的なことしか考えられず、結局いまの悪環境でずるずると続けてしまう。そしてひどい場合、最後は解雇になってしまう人もいるかもしれません。
上司だから嫌われるのが当然かどうかはわかりませんが、厳しくてもどこか尊敬される部分や信頼される部分があるとまた違うんですけどね。どんなに仕事ができても尊敬されない人もいますし。ま、そんな優秀な上司なんて世の中そう多くはないと思いますけど。仕事ができる＝人格者として優れているとも限りませんし。
部下の大切さに気付かれたってすごい成長じゃないですか！
うまくやっていく方法を考えて必死に努力されたんだと思いますが、部下とのコミュニケーションは取れていたのでしょうか。自分だけの考えで行動されては自己満足になってしまうでしょうしね。それら含めて大きな学びになったことはすごく大事な経験になってると思います。それを今後どう活かすかは主さん次第。今の職場に限らずどこに行っても。
１度壊れた信頼を回復するのはかなりのエネルギーや時間を要するでしょうし、それでも今のところで頑張りたいならそうするしかないでしょうし、もっと新たな場所で頑張るのも良いでしょうし、主さんはどうしたいかでしょうね。もちろん、それでも会社に必要とされなくなればそこまでかも知れませんが、でもそれまでの頑張った経験や努力は無駄にはならないですよ。これだけ頑張ってやってきたんだという経験は自信にもなります。
どうかあまり悲観的にならずに、いかにして人生楽しむかってことにエネルギー使ったり悩む方が人生もっと楽しくなりますよ。いやなこと、辛いことほど後々の良い経験や財産になってること多いですから。
今までそこで頑張ってやって来られたご自身のこともっと評価してあげても良いと思いますよ。