注目の話題: 上司に1万円渡されて、俺とお前の分昼飯買って来てと言われたので600円の弁当10個とマック4000円分買っていったら怒られました。普通1万円渡されたら使いき; ネットで知り合った友人が、余命宣告されていてもう長くないらしいです。（個人情報になるので病名は伏せます。）遠方なので面会にいくのは難しいです。なので、友人を; 損な性分をしています。自他共に求めるまじめな性格で、自分のできることは何でも精いっぱい頑張ろうとしてしまいます。働くうえで、「うまく手を抜く」ができません。

仕事を始めて2カ月目。高校生になったばかりの新人の子が入ってきました。その子…

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匿名さん
19/04/18 22:02(最終更新日時)

仕事を始めて2カ月目。高校生になったばかりの新人の子が入ってきました。
その子が入ってきて一カ月経ちますが、レジをやるのがやっとで
ミスがかなりあり、職場のボス先輩から私も厳しくビシバシやるように言われましたが、それができません。
その子はまだ緊張していて
慣れてない為オドオドしている状態。
そんな子にビシバシしてしまったら
余計萎縮してしまってわからない事
も聞けなくなると思うのです。
私もまだ新人の身なので新しい子の気持ちが凄くわかります。しかし、私の
職場は皆さん良い先輩ばかりで、なんでも聞きやすい職場で、ボス先輩は、早く成長して一人前になって欲しいから1番丁寧に教えてくれて時には厳しく育ててくれたおかげで、私も今仕事ができるようになり頼りにされたり楽しく仕事ができています。
ボス先輩は今の新人の子に対して結構
私の入りたての時より口調が厳しいです。
先輩の気持ちもわかりますが、バイト
未経験。この前まで中学生だった子
なんで長い目で見て一つひとつクリア
して失敗して学んでいけば良いかな？って思っています。もちろん間違っている事はちゃんと指摘していき、先輩達が教えてくれたように私も新人さんを育てたいとは思ってますが、私の考えは甘いのですかね？