ある女バス運転手の愚痴。1、朝混雑時最後支払い時1万両替してすげー並んでんのにこっちに文句言うのやめてくれそんなの言われても知らん2、自分の目的地のバス停過ぎた

これ以上ストレス溜めない様に、職場環境の改善を会社に申し出た方がいいかもな。
仕事中の顧客の横暴な態度とか、ちゃんとタクシーみたいに録画してるのかな？
会社も公共の乗り物として、その辺りのトラブルも全部運転手任せにしないで、キチンとマニュアル化されるといいのだけど。
あまりに横暴な奴は、顔認証システムで乗車拒否が出来る様にしたり、乗客トラブルをリアルタイムで本部に通達して、すぐさま警察へ連絡(現行犯逮捕)出来る様に努めないとな。
従業員(運転手さん)が安心して働ける環境を作るのは会社として義務だろう？
それをしなきゃいつまで経っても職場の質も上がらないし、万年人手不足の負のスパイラルだろうな。
細かい事情は分からんが、トラブルの度に運転手だけが泣き寝入りじゃ、マトモな人ほどみんな辞めて行くよ。
そのうち残る面子は怒鳴る客には怒鳴り返したり、暴力で返す様な従業員ばっかりになってしまうだろ。
そうなればそれこそ負のスパイラルだよ。