職場の人間関係が面倒臭い。 最近、若い人対策として 上司が部下の不満を聞いて 必要なら、他の部下に注意する みたいな事をしています。 例えば、

同じことでも、
見る方向によって違って見える。
円筒が円に見えたり
四角に見えたりするように。

あなたにはそう見えても、
他の人には違って見える。
どちらも正解かもしれないよ。

自分の意見と上司の意見が同じだと
理解のある上司だ！と感じる。
誰もが自分は正しいと思ってる。

つまり、虐めはやめなさい。

で、先輩は今の出来ることを
精一杯頑張っているし
今は応援してあげませんか？
と上司に伝えてみよう。

告げ口した人には
上司に告げ口した？
と聞いてみたら？
聞くだけでいい。
表情で不満は伝わる。