退職したベテランの代わりの人員補充が業界未経験・社会人経験浅め・電話応対もできない中途の新人なのはどう思いますか？

ベテランがやめたなら、主さんたち、今いる社員が各自ワンランクアップを目指しますよね？
まさか、ベテランが抜けた穴をそのまま新入職員に穴埋めさせるおつもりでした？
自分達は何もかわらず？
冗談ですよね？

既存の職員がベテランの後を埋めて、そのできた穴を新人さんに埋めさせるものじゃないんですか？
職場ってそうやって世代交代しつつ成長していくものだと思っていますが？

主さんみたいな先輩がいる職場は…………絶対に行きたくない。