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No.4 19/11/14 08:24
magician ( 38 ♂ VUzSCd )
あ+あ-

誰かが突然休んだり辞めたりしても業務に支障が出ないように体制を作っておく(チームで業務を担当させるとか、情報の共有を行うとか)のは会社の責任です。 まあ、それができてない(、徹底されていな)ところは多いけどね。 (^^;)

4回答目(10回答中)

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