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職場の同僚に仕事を全くせず、社会人としてどうなのかという人がいます。その人に…

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匿名さん
19/12/14 15:45(最終更新日時)

職場の同僚に仕事を全くせず、社会人としてどうなのかという人がいます。
その人に対してのストレスが凄まじく、必要最低限以外は関わらないようにしているのですが、視界には入るし、一緒に仕事をしないといけないので、正直もうストレスでつぶれそうです。

以下に同僚の勤務態度を書きます。

・上司に言われたことはやらない(会議室予約しといて、と言われても予約しない)
・班の仕事は一切やらず、自分の仕事(1つあるくらい)しかしない
・自分が暇だとパソコンの前で腕を組んでただぼーっと画面を眺めているだけ
・電話が鳴っても、私や上司がいるとでない。番号をみて出るかどうか決める。
・朝から勤務時間中に寝ている。眠くなるとふらっとどこかに行ってしまう。
・声が小さくぼそぼそ喋るので、挨拶等しても聞こえない or しない
・外部の方(少人数)との会議中も寝る
・自分が気に入らないと仕事をしない、気に入らないと上司にも「いつから自分の仕事になったんですか？」などと言う
・すぐに体調がとても悪いふりをする。上司が無理しなくていいよ、と気を使って言うと、無理して余計に体調をくずす。

…など、まだたくさんあります。
上司は何度もこの同僚に指導等してるのですが、一切変わらず、お手上げ状態です。
人事には既に全て報告済みなのですが、同僚が専門職なので異動の可能性は低いです。
どうしたらストレスを感じずに済むでしょうか。また、こういう同僚がいる場合みなさんなら本人に何か言ったりしますか？