有給休暇の取得で先輩と意見が合わない 私の職場は絶対消化しないといけない有給休暇が3種類あります。 先輩と私は別チームですが私は先輩チームの仕事を休

ありがとうございます。

先輩が夏から秋にとるのは休みを取っておきたいんじゃないかな。と思います。

私の会社は消化しないといけない有給休暇が一年で3種類あり、12月スタート翌年11月締めです。

だから予定はないならなるべく休暇は取っておきたいんじゃないかなと思うんですが…違いますかね。あくまで憶測ですが。

でも一年ある内で休みを後半に固めるってどうかと思いません？

現に周りに影響を与えていているのに自分達は好きに取りまーす！はおかしいでしょ！

そもそも私は先輩チームのサポートする立場。お願いされる立場なんですよ。なのにおかしくないですか？本来なら自分達チーム内で調整してどうしようもないなくの要請なら仕方ないですが最初から好きにしまーす。知りませーん。なんておかしくないですか？

私も気にしないで好きにとったら上司から私だけが注意され根本的にズレてると言っても上司には伝わりませんでした。